Klimaschutzmanager*in

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.

Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum 01.12.2024 eine Stelle als

Klimaschutzmanager*in

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Klimaschutzkonzept,
• Umsetzung und Koordinierung,
• Fördermittelakquise inkl. Antragsstellung,
• Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an Fördermittelgebende,
• Kommunikation und Beteiligung,
• Weiterbildung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
• ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Geografie mit Zusatzqualifikation, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Energie- und Ressourcenmanagement oder Umweltschutz
(Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen),
• eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten,
• sicheres Auftreten,
• Kommunikationsfähigkeit,
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen,
• klare Ausdrucksform in Wort und Schrift,
• Führerschein Klasse B,
• Bereitschaft, auch abends an Sitzungen teilzunehmen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe,
• eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist,
• tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention über EGYM Wellpass,
• gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Torsten Oestmann, Bürgermeister (Tel. 04261/71-112). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Nadine Brinkmann, Leiterin der Personalabteilung, (Tel. 04261/71-115) an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.11.2024 über unser Bewerberportal. Dorthin gelangen Sie über den Link, der auf dem Feld Homepage hinterlegt ist. Wir freuen uns auf Sie!