Architekt:in (m/w/d), Innenarchitekt:in (m/w/d) oder Bauprojektmanager:in (m/w/d)

Eine:n Architekt:in (m/w/d), eine:n Innenarchitekt:in (m/w/d) oder eine:n Bauprojektmanager:in (m/w/d) als Leitung für das Team Technisches Gebäudemanagement.

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Liegenschaften

eine:n Architekt:in (m/w/d), eine:n Innenarchitekt:in (m/w/d)
oder eine:n Bauprojektmanager:in (m/w/d)

als Leitung für das Team Technisches Gebäudemanagement zur unbefristeten Besetzung in Vollzeit.

Sie suchen:

• eine neue Herausforderung
• größtmögliche Flexibilität
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Leitung und Koordination des technischen Gebäudemanagements mit aktuell neun Mitarbeitenden
• Übergeordnete Planung, Koordination und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Schul- und Verwaltungsgebäuden
• Steuerung des Kosten- und Budgetmanagements
• Unterstützung der verantwortlichen Architekt:innen und Ingenieur:innen bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen sowie auftretenden Störungen im Projektverlauf
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung und der Arbeitssicherheit

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauprojektmanagement
• langjährige Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in den letzten acht Jahren, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse und Erfahrungen im Organisations- und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Hochbau
• Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• vertiefte Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Bau- bzw. Planerverträgen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• umfassende und vertiefte technische und vergaberechtliche Kenntnisse
• Erfahrungen mit Fachanwendungen wie CAFM, AutoCAD und Ausschreibungsprogrammen bzw. Vergabeplattformen

Wir erwarten von Ihnen:

• Kommunikations- bzw. Motivations- und Konfliktfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.01.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Insel
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Herrlein, Telefon 05021/967-972 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.